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Message de la direction

Au nom de toute l’équipe de l’école L’Envol, je vous souhaite une bonne et heureuse année 2015. 

 

En ce retour des vacances, nous avons accordé beaucoup d’importance à la révision des règles de classe et des attentes comportementales ciblées chez nos élèves.  Nous vous remercions à l’avance de prendre le temps de relire le code de vie de l’école avec votre enfant afin de l’appuyer dans sa réussite scolaire. 

 

En révisant le code de vie, vous saurez y faire des liens avec nos trois valeurs de l’école : LE RESPECT, LA RESPONSABILITÉ ET LA FIERTÉ.  Cette dernière valeur a été modifiée en début d’année afin de permettre aux élèves de réfléchir aux diverses occasions qui nous permettent de démontrer qui nous sommes, et d’en être fiers. 

 

En co-construisant les critères de la fierté avec les élèves, ces derniers ont été en mesure de constater que la fierté au quotidien pouvait être vécue de multiples façons. En effet, les élèves ont réalisé qu’ils peuvent être fiers d’eux lorsqu’ils choisissent de parler en français, lorsqu’ils vivent à la manière de Jésus, lorsqu’ils posent des gestes pour aider l’environnement, lorsqu’ils font des efforts et qu’ils apprennent de leurs erreurs, lorsqu’ils parlent en bien de leur école, lorsqu’ils persévèrent, et encore plus!

 

D’ici la fin de l’année, nous continuerons à unir nos efforts afin de mettre en pratique des stratégies gagnantes en littératie et en numératie et afin de faire vivre aux élèves des activités visant à développer leur pensée critique.

 

La participation des parents est un élément primordial au niveau de la réussite scolaire des élèves.  Cette implication permet de créer une culture d’engagement parental. Que ce soit en participant au conseil d’école, en disant merci ou bravo, en prenant le temps de remplir le petit billet « À toi la parole » pour offrir une rétroaction constructive et des idées à la direction et à l’équipe, vous faites une différence. En effet, votre implication et vos rétroactions nous font grandir et nous permettent d’améliorer nos pratiques. En collaborant et en échangeant, nous pouvons, ensemble, viser la réussite scolaire de tous les élèves.

 

C’est avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme que je m’engage à continuer d’assurer un climat bienveillant pour toute la communauté scolaire.

 

 

Mme Mélanie Reynolds

Direction

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